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女秘书必知的六大“魅力”误区

来源:网络编辑:佚名 时间:2008-11-27人气:

 在工作当中,聪明伶俐的女秘书应懂得谨慎从事,经常自我检查,避免陷入以下的“魅力”误区。否则,不仅会引来闲言蜚语,搞得人际关系紧张,甚至会破坏公司形象,也误了自己的前途。这六大“魅力”误区是:

  1、代作决策。女秘书的职责是老板的助理,而不是老板的代理人。因此,即使老板不在办公室,有关公司决策的事,秘书也无权代作决策,否则就是越权。

  2、泄露公司机密。女秘书常有机会接触重要的文件,随同老板参加重要会议,很易知悉公司的重要机密。身为秘书,不但要对机密守口如瓶,同时也要尽量避免自己介入一些可能引起麻烦的事情中。

  3、直接指挥同事。老板常因工作忙碌而让女秘书代为传达指令,但不表示女秘书有权发号施令。以“二老板”自居,不但令人不服,使指令难以贯彻,同时也易成为员工与老板之间沟通的障碍。

  4、过度自我膨胀。女秘书与老板接触的机会最多,也是老板的心腹之一。这种情况下,许多女秘书往往自恃在老板面前有“魅力”,过度自我膨胀,表现出独霸一方的气势。这种类型的女秘书往往令员工讨厌。

  5、与老板发生恋情。女秘书与老板相处的时间自然要比他人多,当然也就容易成为老板倾吐压力与挫折的对象,两人之间因此产生男女私情。但这种恋情的成功率并不高,绝大多数的情况是老板“深思熟虑”后,找一个借口将“已具危险”的女秘书扫地出门。

  6、插手老板的家务事。老板因公司忙碌,可能将家务事交由女秘书代劳。这种情况,偶尔为之无可厚非,但若成为日常工作,则有不当之处。女秘书要认清自己是公司的员工,是老板公事上的助理,而不是老板夫人。

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女秘书必知的六大“魅力”误区

在工作当中,聪明伶俐的女秘书应懂得谨慎从事,经常自我检查,避免陷入以下的“魅力”误区。否则,不仅会引来闲言蜚语,搞得人际关系紧张,甚至会破坏公司形象,也误了自己的前途。这六大“魅力”误区是:

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