今日是:

 

  我们请几位专家来指点一二。

  在这个社会,没有沟通能力就无法立足,比如一个技术专家,他没有演讲能力、沟通能力,有技术也是没用的,他的职业发展不可避免地会受到限制。可锐首席职业顾问卞秉彬认为,大学生在进入新环境的同时要锻炼自己去融入和关心别人的情感。可以制定一个计划,在3个月内,看自己能主动认识多少数量的朋友,最后有多少还记得你、有多少会接受你做朋友。

  卞秉彬建议在接触新同事时如果不知道该从哪里说起,可以问:“你有男朋友吗?”“你喜欢做什么?”之类的问题。

  和别人相处的原则有三:

  第一,关心别人。你做事的出发点是为了关心别人。

  第二,人本原则,也就是学会换位思考,我需要别人关心什么?

  第三,隐私原则,征求别人的意见去谈。

  3种最受欢迎的新同事

  主动热情:积极主动地参与到工作中,默不作声难以被别人理解,积极主动的人总是占尽先机,至少说明你热爱这份工作。

  乐于分享:和同事一起分享你的经验,先接纳别人,别人也会试着接受你。谁都喜欢把快乐带来的人。分享也代表着关心和宽容。

  开放的心态:用开放的心态去看待事物,你的适应能力和学习能力会迅速得到提高。

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