今日是:

别忘了,时刻为跳槽做准备!

不知道,企业老板或部门主管看到这个标题会怎么想。是担心员工某一天离职,还是心里骂员工不敬业呢?作为一名员工,看到这个标题又该想些什么,又该做些什么呢?

“道、术、技”提高跳槽效率

工作的终极目的,除了满足生存的基本物质需求以外,更是自我实现梦想的一个路途。无论你是即将进入职场和刚刚进入职场的年轻人,未来职业的具体规划更显得极为重要。

跳槽宝典 助你成功

跳槽是一门学问,也是一种策略。“人往高处走”,这固然没有错。但是,说来轻巧的一句话,它却包含了为什么“走”、什么是“高”、怎么“走”、什么时候“走”,以及“走”了以后怎么办等一系列问题。

得罪上司后的几种对策

不管谁是谁非,“得罪”上司无论从哪个角度来说都不是件好事,只要你没想调离或辞职,就不可陷入僵局,以下几种对策可为你留有回旋的余地。

最佳跳槽方案

“金九银十”的跳槽黄金期来临在即,很多求职者摩拳擦掌、跃跃欲试。且慢,在冲上战场之前,请先检查一下自己是不是已经拥有了最优良的武器。准备地越好,胜算越大。

跳槽是80后的集体浮躁症?

“三月之痒”是“80后”的“集体浮躁症”,人事专家认为频繁跳槽不利于职业发展。

女性二十八 跳槽有尴尬

由于到了婚嫁和生育的年龄,28岁女性跳槽要考虑很多的问题,于是28岁是职业女性的尴尬年龄的说法。就28岁女性跳槽问题,慎重派和乐观派各有看法。

年终奖到手 跳槽时机到?

又是年终,跳槽热在这个时候总会降点温。由于年终奖的诱惑,工作做起来轻松了很多,甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。

把握跳槽的三大节奏

跳槽已经成为职场人中的热门话题,无论是看见的、听见的,还是想到的,如今的职场人对于“跳槽”二字的碰面频率都大大超过以往了。

职场最忌讳的4种跳槽方式

几乎每个人都希望在工作中能迅速得到晋升。有志向是好的,但是急于求成就不行了。急于求成者往往“欲速则不达”。